项目背景：

遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼，这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。美极湖边有一个围胡而居的鱼村，村中有九条可以捕捞美极鱼的鱼船，能尽量多的捕到美极鱼是村民致富的希望。经过漫长的休鱼期，捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间，接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期，大家的任务就是尽可能多的捕到美极鱼。

项目规则：

湖泊经过休鱼期，初始拥有100条鱼。经过每一周的捕捞，湖里的鱼会减少，当然它们会自然繁殖。

大体上湖泊内鱼的数量遵守这个规律:(注:N代表湖里的鱼的总数)

1、N>= 50，湖内都将有100条鱼;

2、50> N>=10，湖中鱼的数量将在原来的基础上增加一倍:

3、N<10，湖内的鱼的数量将保持在20条。

培训流程：

1、所有渔船本季度捕鱼的总数量必须超过350条;

2、每艘渔船的捕捞数量必须超过32条；

3、十周过后，捕鱼最多的渔船获胜，捕鱼最少的渔船失败。

项目培训目标：

参训学员分成9个小组，各组确定船长、大副、水手角色，建立捕捞团队，在守“古老神秘”的捕鱼規则的前提下依次入湖捕鱼，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。为学员营造一个多家企业相互竞争的商业模式，所有学员分为多组，成为整个商业模式中的一员，根据要求来经营自己的企业，在規定的时间里使自己的企业获得最大化的利润。

项目培训回顾：

1. 游戏规则的变化限制了游戏的结局，即只有双赢，全损或少赢或少输，所以最理想的结果是大家双赢。

2. 如果大家必须为了自己的生命而相互竞争，又或者是同意合作并违背了自己的承诺，那么结果要么是完全的损失，要么是损失更少、损失更多的风险。

3. 虽然人们习惯了双赢的成就感，但比你更聪明的是，与其冒着失败的风险去追求双赢，不如与他人分享胜利。

4. 让团队成员提高合作共赢意识，认识到恶性竞争的长期后果。